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社内SEとして働く中で迷ったとき、実際に選ばれている転職先の方向性と、後悔しないための判断軸を整理します。

社内SEが「きつい」と感じる背景には人手不足や板挟み構造がある。公的データから負荷の正体を整理し、今の職場でできる対処と転職時の確認点をまとめた。

ヘルプデスクの将来性は職種名ではなく、どの仕事を担うかで分かれます。AIで縮む一次受けと、残る切り分け・調整・セキュリティ対応を公的データで整理しました。

「社内SEに転職したいけど、難しいと聞くけどどうなんだろう・・・」 このような疑問に答えます。 筆者は　富士通・SE⇒リクルート・社内SE⇒事業会社・社内SEと2回、社内SEに転職しました。 本記事では社内SEに転職したい人にそのヒントをお伝えできればと...

SIer SEと比べ、社内SEは納期に追われることも無いので生活にゆとりがあると言われ、人気があります。 一方、「社内SEになるのはやめとけ」と言う声もあり、躊躇されている人もいると思います。 筆者はSE5年、社内SE15年、働いています。その経験から得ら...